Curioso, você precisa ser também estudioso. Mas isso se resolve. Para começo, é bom buscar entender que nem todas as pessoas são marionetes ou se deixam conduzir pelos outros. No meu caso, sei distinguir o papel importante que o Prof. Dr. José Seixas Lourenço teve no processo de implantação da UFOPA, assim as contribuições de todos os colegas citados, e de outros que não estão nesta relação. Mas este reconhecimento não me obriga a assinar embaixo de tudo o que eles fazem, especialmente quando vão na contra mão do interesse da coletividade.
Eu não sou diretor do ICED, nem ocupo cargo na estrutura central de gestão da Ufopa. Já expliquei várias vezes aqui neste blog que coordeno um curso de doutorado cuja criação decorreu de um projeto que elaborei em conjunto com um professor da Unicamp. Quando um projeto deste tipo é enviado para a Capes, precisa ter o nome dos coordenadores, cujo currículo é avaliado juntamente com a proposta do curso. Portanto, não foi um cargo “dado” ou fruto de uma simples nomeação. Foi algo conquistado, fruto de trabalho e de relações de respeito e de confiança que conquistei durante os anos em que estudei na Unicamp, e como decorrência de meu preparo para a função considerando as publicações e a experiência em ensino e pesquisa.
Faço parte da UFOPA, que é dirigida por Seixas. Tenho respeito e consideração pela pessoa dele, como tenho por todos os meus colegas. Mas não sou subserviente a ele e nem a outro, e não sou defensor de atitudes que sejam tomadas em contrariedade com preceitos éticos e legais. Além do mais, a universidade tem uma forma de gestão muito diferente de outras instituições. Nela, somos, ao mesmo tempo, chefes e chefiados. Por exemplo, o coordenador do curso onde estou lotado, é meu chefe. Mas, no mestrado, sou chefe dele. Até o Reitor, no curso em que estiver lotado, torna-se chefiado do seu coordenador. Portanto, é preciso ir além da curiosidade e procurar entender com a riqueza de detalhes que o caso requer, para poder formular um juízo de valor que seja coerente e justo.
Espero ter ajudado para sua curiosidade avance para conhecimento.

Jeso, é bem verdade que acusações desagradam.
Mas, ao longo da história, grandes mudança foram fruto de descontentamento a partir de denúncias. Se as denúncias não tivessem ocorrido, as vítimas não teriam conhecimento do quanto são espoliadas e desrespeitadas. As denúncias em si, não podem ser alvo de medo e muito menos de repulsa. Tem medo da denúncia quem deve, repudia a denúncia quem deseja a manutenção das coisas coisas estão e, por conseguinte, está bem com a situação vigente.
Concordo que uma denúncia deve ser feita com responsabilidade, com conhecimento de causa, e de preferência com provas consistentes (mas, as vezes, a ilicitude é tão bem feita que dificulta a coleta de provas!). Do contrário, vira um denuncismo que não resulta em nada e ainda ajuda a alimentar este discurso de que não podemos reclamar, não podemos cobrar, não podemos nos opor porque estamos “fazendo acusações”.
Daí ser muito importante o tema levantado pela professora Socorro Pena. Uma gestão democrática, transparente e participativa tem menor probabilidade de sofrer denúncias e acusações, pois prima pela realização de ações em sintonia com os anseios da coletividade e faz questão de manter todos informados dos recursos que recebe, como e com o que gasta.
É o que penso.

Prof. Edna Marzzitelli
Programa de Educação
ICED/UFOPA

Aldo, Aquino, Raimunda Monteiro e Anselmo não fazem parte do grupo liderado por Seixas?
Pró-Reitor de Planejamento Institucional; Pró-reitor de Ensino de Graduação; Vice-Reitora; Diretor ICED

Nem com esta, nem com o candidato da situação, Aldo Queiroz. Se já está ruim com Seixas, não queira ver com o Aldo!

calma zé ninguém foi apenas uma curiosidade que pelo jeito te causou calafrio como causa em todo mensaleiro

Bingooooooo, Santana!