Emater reunirá servidores da região em encontro sobre gestão e governança em Santarém

Será realizado na próxima semana, entre os dias 16 e 17, em Santarém (PA), o encontro Gestão, Governança e Responsabilidades no Serviço Público, de iniciativa da Emater/Pará. O evento acontecerá nos auditórios da Uepa (Universidade do Estado do Pará) e do Centro Municipal de Informação e Educação Ambiental (Ciam).

A Empresa de Assistência Técnica e Extensão Rural do Pará é presidida desde fevereiro do ano passado pelo advogado Joniel Vieira de Abreu. Ele tem presença confirmada no encontro.

O objetivo desenvolver condições para construção de um ambiente de trabalho respeitoso e com responsabilidades entre as pessoas e as equipes, voltado à interação dos indivíduos, de forma assertiva e a promoção da segurança humana.

Assédio, desafios e atribuições

Serão realizadas reuniões, palestras e outras dinâmicas, abordando subtemas como “Ouvidoria: Controle Social e Governança Corporativa”, “Assédio Moral no ambiente de trabalho: Desafios na Gestão de Empresas Pública”, “Atribuições e Responsabilidades no serviço público: Empregados Públicos são Agentes Públicos”, entre outros.

O evento é destinado aos aos servidores Emater lotados no escritório regional do órgão em Santarém e nos escritórios locais de Santarém, de Mojuí dos Campos (PA) e de Belterra (PA). Transcorrerá nos turnos a manhã (entre 8h e 12h) e turno da tarde, das 14h e 17h30.

Programação

➽ PRIMEIRO DIA – MANHÃ (Auditório da UEPA)
Reunião de Gestão EMATER-PARÁ 2024;
01 – Informes Gerais;
02 – Avaliação, monitoramento e metas dos Eslos’s;
03 – Políticas, programas e projetos.
04 – Outros

➽ PRIMEIRO DIA – TARDE (Auditório da UEPA)
1ª Palestra: “Ouvidoria: Controle Social e Governança Corporativa”;
01 – Destacar a importância da Ouvidoria enquanto canal para efetivação do Controle Social pelos Usuários, no ambito da EMATER-PARÁ;
02 – Divulgação dos canais de acesso e dos sistemas de registro utilizado pela Ouvidoria;
03 – Demais orientações quanto às atividades e atribuições do setor.
2ª Palestra: “Assédio Moral no ambiente de trabalho: Desafios na Gestão de Empresas Pública”;
01– Conscientização da prática do Assédio Moral no Ambiente de Trabalho e suas consequências para o empregado vítima e no ambiente profissional;
02- Apresentar os elementos conceituais que definem o que são práticas de assédio moral no ambiente de trabalho;
03– Apresentar os instrumentos de regulamentação da empresa para prevenir essas práticas;
04– Apresentar as implicações legais dessa prática criminosa;
05– Processos de construção de ambientes seguros no local de trabalho (comunicação positiva, processos de acolhimento, psicologia da segurança, utilização dos canais de comunicação da Empresa)

➽ SEGUNDO DIA – MANHÃ (Auditório da CIAM)
Palestra: “Gestão de Conflitos no Serviço Público”
01 – Construindo uma nova concepção sobre o conflito
02 – A gestão de conflitos e o controle emocional
03 – Técnicas de soluções consensuais de conflito

➽ SEGUNDO DIA – TARDE (Auditório da CIAM)
Palestra: “Atribuições e Responsabilidades no serviço público: Empregados Públicos são Agentes Públicos”.
01 – Atribuições do Agente Público;
02 – Responsabilidades do Agente Público
03 – Deveres e Proibições aplicados aos Empregados Públicos da EMATER-PARÁ
04 – Regime Disciplinar aplicado aos Empregados Públicos da EMATER-PARÁ
05 – Normativos Internos da EMATER-PARÁ.

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