Qual o salário que o MEC (Ministério da Educação) paga à cúpula da Ufopa (Universidade Federal do Oeste do Pará)?
O blog revela, com base em informações no Portal da Transparência.
Os valores correspondem o salário bruto, sem as deduções obrigatórias, referente ao mês de maio deste ano.
– Seixas Lourenço (Reitor – foto): R$ 30.091,75
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– Clodoaldo Santos (Vice-reitor): R$ 13.869,49
– Bernardino Ribeiro (Procurador): R$ 27.473,08
– Arlete Moraes (Pró-reitora de Administração): R$ 10.510,58
– Cláudio Scliar (Pró-reitor da Comunidade, Cultura e Extensão): R$ 23.469,71
– José Aquino (Pró-reitor de Ensino de Graduação): R$ 13.461,62
– Aldo Queiroz (Pró-reitor de Planejamento Institucional): R$ 24.665,21
– Marcos Ximenes (Pró-reitor de Pós-Graduação, Pesquisa e Inovação Tecnológica): R$ 30.643,48
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PORTARIA Nº 1.510, DE 29 DE AGOSTO DE 2013.
O REITOR PRO TEMPORE DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO OESTE DO PARÁ – UFOPA, no uso de suas atribuições, conferidas pelo Artigo 2º, da Portaria MEC nº 1.069, de 10 de novembro de 2009, e consoante às disposições legais e normativas vigentes,
RESOLVE:
Art. 1º Delegar competência ao Pró-Reitor de Administração – PROAD, em exercício, JEFFERSON WAGNER E SILVA GALVÃO, para tomar as seguintes providências:
I – ordenar despesas;
II – autorizar pagamentos relativos à execução
orçamentária dos recursos da UFOPA;
III – assinar cheques;
IV – promover licitações em todas suas modalidades, atuando como autoridade competente na fase interna e externa do processo licitatório;
V – autorizar a baixa de registros patrimoniais e contábeis de bens móveis inservíveis, desde que avaliada por comissão composta na forma da legislação vigente; e VI – praticar todos os atos necessários à administração de acordos, contratos, convênios e outros ajustes assinados pela UFOPA com entidades de direito público e privado, inclusive quanto à aplicação de penalidades, se for o caso.
Art. 2º Esta Portaria entra em vigor a partir da data de sua assinatura, revogada a Portaria nº 744/2010.
JOSÉ SEIXAS LOURENÇO
744/2010 = Arlete Moraes (O QUE ESTÁ ACONTECENDO OU ACONTECEU?)
Na universidade é assim, os que não dao aulas são os que ganham mais… O Aldo, o seixas, o marcos, todos passaram a vida mamando na universidade… Em 30 anos de universidade eles não deram aulas sequer para 100 turmas… O Aldo nem se fala, esse corre que se pela de uma sala de aula, quando aparece é para defender essa reitoria que envergonha o ensino publico superior em nossa região.
Todo esse papo para justificar esses salários de marajás é furado, pois as universidades estão cheias de professores que trabalharam muito mais que eles, inclusive em cargos de confiança e que, nem por isso receber esse salário.
Vejam o caso do Aldo… que coisa esse homem fez pela universidade mais do que os professores que efetivamente construíram essa universidade com suas efetivas aulas nas salas junto com os alunos? Pelo que sei esse senhor morou durante décadas nas dependências do campus, se alimentando com os recursos da universidade, e construindo sua mansão, no mais, tem sido eficiente em perseguir professores e fazer politicagem de beneficiamento dos seus comparsas?
É essa tropa que está sugando o dinheiro do PARFOR e da UFOPA… E QUE SO VAO DEIXAR A UFOPA QUANDO A FARRA DA DINHEIRAMA ACABAR… A pilantragem começa lá no MEC.
Pilantras do MEC, queremos vcs fora daqui!….
É lamentável que uma universidade desse porte, com proposta acadêmica de ampliar o ensino superior na região dentro de uma proposta para expandir as universidades federais, com um sistema inovador voltado para uma proposta interdisciplinar destinado a produzir ensino, pesquisa e extensão com forte apelo Amazônico, seja tema de uma discussão tão desinteressante voltada para o quanto um professor/reitor ganha, enquanto o alvo da discussão deveria ser voltado para entender se a metodologia proposta de fato atinge as necessidades da região, se de fato a “nova universidade” a que se propõe esta alcançando um desempenho positivo junto a MEC, e o que os estudantes pensam dessa nova universidade. Quanto ao interesse particular de cada professor, como diria Milton Santos: “a universidade é uma ilha”, onde cada um estabelece suas próprias redes, seus próprios projetos, no entanto uma universidade que se propõe a expandir a universidade federais, deveria ser capaz de expandir seus interesses, mesmo que distintos, em favor de uma universidade melhor, com núcleos de pesquisas, com linhas de pesquisas voltadas para a problemática Amazônica. Essas melhorias devem vir junto com professores e alunos, principalmente alunos, pois quem constrói e destaca a universidade não é só um bom currículo de um professor, mas um bom professor e com alunos dispostos a participar e buscar destaque na sua vida acadêmica.
O grande gargalo da universidade em Santarém, não esta no quanto um professor merece ou deve ganhar, mas sim em deixar de lado as mesquinharias acadêmicas e buscar trabalhar junto para o beneficio da universidade, arrogância intelectual não ganha recurso para grandes projetos, nem estabelece núcleos de responsabilidade politica e social.
[ enquanto o alvo da discussão deveria ser voltado para entender se a metodologia proposta de fato atinge as necessidades da região] Se o objetivo maior é criar tais cargos para amigos e até o próprio, desde de quanto se preocuparam com tais questões?
A Arlete ganha mais do que eu, e ela só faz seguir ordens…
Seixas ganha muito bem para compor os palanques dos tucanos…
E quanto aos outros… hummm!
Esclarecimentos sobre a nota do Blog do Jeso
No Brasil há sessenta e oito (68) universidades federais. Na Região Norte, o Pará é o único com quatro (4) Universidades, que são: Universidade Federal do Pará (UFPA), criada em 1957; a Universidade Federal Rural da Amazônia (UFRA), criada em 2002, a partir da Faculdade de Ciências Agrárias do Pará; a Universidade Federal do Oeste do Pará (UFOPA), criada em novembro de 2009, a partir do Câmpus da UFPA e da Unidade Descentralizada da UFRA em Santarém; e a Universidade Federal do Sul e Sudeste do Pará (UNIFESSPA), criada a partir do Câmpus da UFPA em Marabá. Deve-se ressaltar que esses dois Câmpus foram criados na gestão do então reitor José Seixas Lourenço (1985-1989), quando reitor da UFPA. Cada um dos demais estados da Região Norte possuem apenas uma universidade.
As Universidades Federais Brasileiras, independentemente da localização, têm um Plano de Carreira do Magistério Superior Federal – Ver Medida Provisória Nº 614, de 14 de maio de 2013 que altera a Lei no 12.772, de 28 de dezembro de 2012, que dispõe sobre a estruturação do Plano de Carreiras e Cargos de Magistério Federal; altera a Lei no 11.526, de 4 de outubro de 2007; e dá outras providências.
Pode-se verificar no Anexo III da Lei (Tabela I), que em 2013, um Professor Doutor – Associado Classe D, Nível 1, em Regime de Dedicação Exclusiva tem um vencimento base de R$ 5. 625, 24. No nível 4, o vencimento base pode chegar a R$ 5.834,39. O Professor Titular pode chegar um vencimento base de R$ 6.042,34. A retribuição por titulação do professor nas mesmas condições anterior é de R$ 6.987,89. No nível 4 é de R$7.719,34. O Professor titular é R$7.747,80 (Ver Tabela III no Anexo III da Lei).
Além disso, são acrescidos, ao vencimento básico, anuênio, e auxilio alimentação, tudo de acordo com a legislação vigente. As pessoas que exercem Cargo de Direção – CD, obviamente têm esses valores acrescidos. No caso de Vice-Reitor e Pró-Reitores, o cargo de Direção é CD-2. O acréscimo, de acordo a legislação vigente, é de 60% do valor do Cargo de Direção – CD para quem tem vínculo institucional e integral para quem não tem vínculo. Por exemplo, os 60% do cargo de Direção- CD-2 corresponde a R$ 4.802,94. No meu caso específico tenho ainda decisão judicial transitada em julgado, com vencimento incorporado.
O Procurador recebe salário pela Procuradoria Federal, vinculada à Advocacia-Geral da União. Na UFOPA ele recebe os 60% da gratificação de CD, com todos os descontos legais.
É importante ressaltar que os professores aposentados, como, por exemplo, o Reitor José Seixas Lourenço e os professores Marcos Ximenes Ponte e Claudio Scliar, não recebem vencimentos da UFOPA. Recebem Cargos de Direção CD-1, no caso do Reitor, e CD-2 no caso dos dois Pró-Reitores. Deve-se ressaltar que o pagamento de CD-2 para Pró-Reitores de grande parte das Universidades brasileiras só foi autorizado recentemente. Até então os Pró-Reitores da UFOPA recebiam o mesmo CD-3 que recebem os Diretores de Unidades Acadêmicas.
A nota do blog é claramente desrespeitosa e injusta com as pessoas que aceitaram o desafio de vir ajudar a implantar a primeira Universidade Federal no interior da Amazônia. Evidentemente, as pessoas têm o direito de divergir, mas não têm o direito de desrespeitar, de denegrir a imagem de agentes e servidores públicos que, muitas vezes, não conhecem. Temos o privilégio de, entre outros Professores Seniors, contarmos com dois ex-reitores de universidade, como o Professor José Seixas Lourenço e o Professor Marcos Ximenes Ponte, que são respeitados na academia e na sociedade, pelo conhecimento, pela experiência acadêmica e pelas habilidades e atitudes durante todas suas vidas. Os Câmpus de Santarém e de Marabá, criados pelo Reitor Seixas, já foram transformados em universidades.
Não foram poucas as conquistas obtidas durante esse período após a criação da UFOPA, principalmente na atração e fixação de professores com doutorado e mestrado, técnicos administrativos em educação altamente qualificados que possibilitaram em curto período de tempo ampliar as oportunidades para a sociedade dessa região na produção de conhecimento, no ensino de graduação e pós-graduação e na inovação.
O pagamento de salários e vencimentos dos servidores públicos passa por um sistema automatizado e unificado, sob a supervisão de órgãos e técnicos do Governo Federal. Ninguém recebe o que quer e ninguém tem ingerência na fixação dos seus próprios vencimentos. Nem o Reitor nem ninguém. Falar de supostos super-salários é um mero exercício de maldade e de desvio das verdadeiras conquistas da UFOPA para Santarém e para a Região. Basta comparar a UFOPA com as universidades criadas no mesmo período ou até mesmo com universidades criadas há 10, 11 anos ou até há mais tempo.
Quanto à questão salarial, qualquer professor pode atingir os mesmos níveis salariais. Para isso, tem que se dedicar à carreira. Ela existe para todos.
Caro professor Aldo, obrigado pelo seu contraponto. Mas cabe um esclarecimento: a nota do blog não é respeitosa como o senhor menciona. Ele foi veiculada com base em informações do Portal Transparência, do governo federal. E isso foi mencionado no post. Se houve “desrespeito”, ele foi praticado pelo MEC (Ministério da Educação), que alimenta o Portal Transparência com essas informações e quem paga os salários enumerados no post.
Deixa, Jeso. Ele tenta defender o indefensavel. Se Deus quiser, daqui a pouco a UFOPA estarah livre desta turma. Seixas voltarah pra Brsilia, Ximenes e o Bernardino pra Belem e o Aldo, a Arlete e o Aquino pra sala de aula, se o Aldo nao arranjar uma boquinha com seus amigos tucanos.
A campanha para reitor(a) já começou! Alguns já exercitam os músculos para a peleja reitoral, aparecendo na imprensa local como salvadores(as) da pátria ufopiana…
Será que, se a eleição fosse amanhã, esses(as) salvadores(as) cancelariam o contrato da Ufopa com o Amazônia Boulevard? Entregariam as chefias para professores e técnicos capacitados, independente de ligações partidárias? Fariam aquilo que querem que a atual Reitoria faça? Tenho minhas dúvidas
Espero que, seja quem for o(a) eleito(a), trate melhor os alunos e servidores. Mas tenho minhas dúvidas, pois alguns dos(as) reitoráveis já exercitaram a chefia e não sei se deixaram boa impressão. Perguntem aos técnicos e professores.
Posar para a imprensa é fácil; o difícil é fazer!
Já tenho até um slogan: Colares Reitor! Por uma universidade melhor e sem vícios. Quer saber quem será o Pró-reitor de planejamento dele? Pergunta no Posto Ipiranga.
O salário deles é alto não apenas por causa dos cargos que o ocupam, mas porque são servidores com mais de vinte anos de serviço público e entraram antes das reformas administrativas promovidas pelo governo (PSDB) de 1998 que limitou as salários dos servidores públicos no ao teto os salários dos ministros do STF e que acabou com a possibilidade de acúmulo do percentagem de gratificações de funções nos vencimentos básicos dos servidores. Antes dessa reforma se uma servidor ficasse determinado tempo em cargo de direção, assessoramento ou chefia ele acumulava a retribuição que recebia em seu vencimento básico, assim qualquer outra vantagem que recebia era calculada sobre o resultado dessa acumulação. A isso se dava o nome de efeito de repique.
Como eles entraram no serviço público antes da reforma de 1998, tem direito adquirido a permanecer com essas vantagens. Como todos estão no topo de suas carreiras e tem vários títulos e acúmulos de gratificações de funções os salários são altos.
Basta ver que o vice-reitor ganha bem menos que o reitor. Ele é mais novo no serviço público que os demais.
Isso é um verdadeiro absurdo. Os professores gasnham mal, os técnicos ganham mal, e os estudantes, por consequência são mal assistidos, no que tange, principalmente à pesquisa e extensão. Esse sim, é o verdadeiro motivo para o Seixas se manter até hoje a Universidade, ter tirado do Estatuto aprovado na Assembléia Estatuinte a previsão de eleição para reitor.
Infelizmente, a UFOPA já se transformou em um verdadeiro jogo de interesses, ao invés de se preocupar com o ensino, a pesquisa e a extensão, é um exemplo de como NÃO ser democrática, de como não dirigir uma Universidade.
Por isso que o Seixas, até hoje, ainda não divulgou publicamente a prestação de contas da Instituição. Imaginem o que mais está por baixo de toda essa administração?
A verdade é que o seixas por si só não segura o cargo dele na ufopa, o cara não vai sair na base do grito FORA SEXAS,se isso funcionasse eles já tava fora a muito tempo, o cara ta ai a mando do MEC, e como ele mesmo disse só o MEC é que vai decidir quando ele vai sair, não o estatuto ou outro regimento qualquer. O mesmo serve para outras universidades onde também existe um reitor pro-tempore. Infelizmente essa é a verdade. O que se tem que cobrar é que essa administração trabalhe direito e rápido, principalmente com mais transparência no que diz respeito a obras e gastos do dinheiro publico em contratações irregulares.
Diz o ditado que “Se mijar fora do penico, a cabeça vai rolar”. E cá entre nós, ela está por um triz… A meu ver, já deveria ter rolado há algum tempo. O descontentamento com essa gestão já ultrapassou os muros desta universidade há muito tempo! Quer saber quem é que perde com tudo isto? Pergunta no Posto Ipiranga.
Não acho que o salário deles é alto. No meu entendimento, é compatível para o nível de responsabilidades que assumem.
Contudo, saber se eles estão correspondendo às suas obrigações e se merecem estar ocupando os respectivos cargos é outra história.
É Importante que fique bem claro para toda população que esse é o verdadeiro motivo de tantas brigas na UFOPA, certos professores, não todos, estão de olho nesse cargos com esses salários altíssimos que vão ficar a disposição quando o grupo desse seixas for embora. Esse papo de certos grupos de oposição de estarem “lutando pela educação” é conversa para boi dormi, na verdade estão pensando em seus bolsos. Todas as brigas na ufopa giram em torno de interesses pessoais e políticos,principalmente de alguns professores, que também gostam de usar o alunos como massa de manobra . No final quem se ferra são sempre nos alunos.Tenho certeza que vai entrar aqui algum professor que se identificou com minha critica e vai querer se defender com outros argumentos, eu não me importo. É bom que vcs saibam que nem todos os alunos são idiotas e que sabemos quem são os professores que merecem respeito nessa universidade. FORA SEIXAS E FORA PROFESSORES INTERESSEIROS . Queremos um ufopa feita por pessoas de caráter não por vcs.
Números que ofendem o cidadão.
poxa geso é de arrepiar o salario dessa turma,bem feito o PT fez a casa e entregou para o PSDB morar,interessante que em uma reunião do PT Claudio poti deputado federal disse que já ia tomar as providencias até hoje,esqueceu,ou estar em baixa com a presidenta
É fato sabido, especialmente dentro de pública, que para o curso de Administração vão os piores alunos. Tanto isso é fato que grandes empresas, especialmente quando lida com operações financeiras, quando querem fazer algo que preste nisso procura mais é contratar engenheiro. Por isso, depois de estudar mais de 10 anos uma determinada área, ao invés de fazer o que gosta e com o que ficaria famoso no meio acadêmico ministrando aula, quiçá achando um novo resultado, o coitada do docente será obrigado assumir cargo administrativo, na maioria das vezes em que não sabe de absolutamente nada no assunto. Logo, tais salários são até pouco ante o prejuízo que o sujeito vai ter vida.
Este é o motivo de tanta briga pelo poder na UFOPA.
Na verdade a briga pelo poder é a luta contra os interesses espúrios deste clã que ganhou na caneta o comando desta universidade. No papel parecem super capacitados. Na prática agem em benefício próprio, ou da panela deles.
O mais interessante nesta lista é ainda constar o nome do sr. Bernardino Ribeiro como procurador da Ufopa, ele que foi condenado em maio do ano passado por improbidade administrativa, quando era prefeito (PSDB) de Ponta de Pedras, no Marajó.
A notícia saiu aqui no blog (https://goo.gl/d4yi7) e houve protestos da comunidade acadêmica, mas até hoje a reitoria nada fez. Não se ouviu falar se houve mudança de sentença, mas, provavelmente ele continua recorrendo nas instâncias superiores da Justiça, ganhando sobrevida. Típico de políticos pelo Brasil afora (Lira Maia que o diga…)
Bernardino era acostumado a ser “assaltado” com dinheiro da Prefeitura quando viajava a Belém. O caso foi explorado nacionalmente (https://veja.abril.com.br/280404/p_040.html), gerando chacota pela notícia tão estapafúrdia.
Será que ele encontrou a paz aqui em Santarém e deixou de ser vítima de tantos “assaltos”?
É claro e evidente que ele está aí pra dividir o bolo e trabalhar pelos interesses de seus compatriotas.
Recebem muito para aplicarem a política governamental de precarização na Educação pública brasileira.
Por que eles não recebem um valor aproximado ao de um técnico administrativo, nível E, ou de um professor auxiliar?
Neoliberalismo: a gente vê por aqui, infelizmente.
É mano…. não é a toa que esse pró-tempore nunca acaba….
É por isso que eles só vivem no shopping, clientes vips, e moram no barrudada hotel.
Jeso, faltou colocar aí o tanto que é pago em auxílio-moradia ao Seixas Lourenço morar no Hotel Barrudada. Este é o endereço oficial dele.
Agora me diz se ele moraria no Hotel Frankenstein (Amazon Boulevard) que está caindo aos pedaços?
Estes caras aí estão aqui para criar a primeira universidade palanque Curral-Eleitoral do interior da Amazônia. Se mantém na base da canetada e querem impor seus interesses espúrios acima da real vontade e papel que esta universidade deveria ter.
Pergunta que não quer calar, Porque que o Aldo queiroz e Marcos Ximenes são agraciados com um salário maior que os demais pró- reitores?
A carreira dos caras dedicada a educação não conta nada né? Mas eu vou responder pra ti ser um pouco mais informada sobre o prof Marcos Ximenes (texto retirado do Google): Realizou pós-doutorado na University of Missouri – Columbia, MU, E.U.1997-1998; doutorado em Engenharia Aeronâutica e Mecânica pelo Instituto Tecnológico de Aeronáutica (1980); mestrado em Ciências Térmicas pelo Instituto Tecnológico de Aeronáutica (1976) Graduado em Engenharia Mecânica pela Universidade Federal do Pará (1973), graduado em Licenciatura em Matemática pela Universidade Federal do Pará (1973); .Professor Associado II da UFPA( 1970 a 2009 -Aposentado em 2009). Foi Reitor da UFPA 1994/1997. Atualmente Diretor do Instituto de Eng e Geociências da Univ Federal do Oeste do Pará ; é Membro da Coordenação / Pesquisador do Instituto de Pesquisa Ambiental da Amazônia – IPAM. Possui experiência na área de Economia com ênfase em Economia dos Recursos Naturais, atuando principalmente nos seguintes temas: gestão sustentável, govenança, energia, análise de ciclo de vida e estratégia regional. (Texto informado pelo autor)
Você conhece alguém que tenha esse currículo? Portanto meus amigos faço as palavras do Anderson Silva dias depois de perder o Título, aonde todo mundo o criticou: ” percorra o caminho que eu percorri e aí sim ao final dele me critique”.
Parabéns pelo texto.
Concordo plenamente com vc.
Acredito que pelo cargo que ocupam, o salário ainda é pouco.
Poderiam estar sendo fiscais da Receita Federal e ganhar muito mais por muito menos serviço, e sem a menor necessidade de tanto estudo. Mas ao invés disso, estão contribuindo com o engrandecimento do estudo de nossa região e com os avanços do conhecimento universitário em nossa região, tão pobre.
O CV do Ximenes engana trouxa…
O comentarista acima deu uma informação errada: Ximenes não é diretor do IEG, ele é pró-reitor da PROPPIT.
Mas deveria estar em sua casa (já é aposentado) e dar lugar a alguém realmente interessado em desenvolver a pesquisa, pós-graduação e inovação tecnológica da Ufopa.
Perguntem aos professores afastados para fazer pós-graduação sobre o que eles acham das bolsas que NÃO recebem, devido a erros da PROPPIT (“esquecimento” do trâmite de documentos junto à Capes…).